Das kannst Du erwarten

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlungen und Zuschlägen
• Mindestens 29 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ein engagiertes, kollegiales Team, das gemeinsam etwas bewegt
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, vollständig finanziert durch den Arbeitgeber
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei über 500 Partnerunternehmen sowie Vergünstigungen im hauseigenen Therapiezentrum
• Job-Bike-Leasing
• Zentrale Lage mit optimaler Erreichbarkeit und kurzen Wegen im Alltag

Deine Benefits im Überblick

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlunge
• Mitarbeitendenrabatte
• Kostenfreie Weiterbildungen
• Job-Bike-Leasing
• Zentrale Lage
• Wiedereinsteiger:innen willkommen

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

• Du übernimmst die Organisation und Steuerung der Wohnbereiche, einschließlich der Personal- und Dienstplanung.
• Mit deiner offenen und wertschätzenden Kommunikation sorgst Du für Transparenz und ein positives Arbeitsklima im Team.
• Du analysierst und optimierst kontinuierlich die Pflege- und Betreuungsprozesse, erkennst Entwicklungspotenziale und sicherst nachhaltig die Pflegequalität.
• Durch Deine patientenorientierte Arbeitsweise und den engen Austausch mit Angehörigen und Mitarbeitenden trägst Du maßgeblich zur Zufriedenheit aller Beteiligten bei.
• Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch, förderst individuelle Stärken und unterstützst aktiv die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.