Das kannst du erwarten

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalte Deine Arbeitsweise selbstbestimmt.
• Attraktives Gehalt: Anlehnung an Tarifvertrag, verhandelbar nach Qualifikation & Verantwortung + Leitungszulagen.
• 30 Tage Urlaub
• Zusatzleistungen: 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung.
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern Teil der Entscheidungsprozesse.
• Karrierechancen: Ein wachsendes Unternehmen mit sicheren Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Weiterentwicklung: Dein neuer Arbeitgeber finanziert Deine Weiterbildung – in der firmeneigenen Akademie kannst Du Dich jederzeit persönlich und fachlich weiterbilden.
• Teamspirit: Ein sympathisches, kompetentes Team, mit dem Du gemeinsam viel bewegen kannst.
• Mobilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst. Du sparst Dir einen eigenen PKW.

Deine Benefits im Überblick

• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
• Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

• Leitung & Organisation: Du übernimmst die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pflegerische Führung des Zentrums.
• Gestaltung & Weiterentwicklung: Du entwickelst die Pflegekonzepte kontinuierlich weiter, bringst Dich in Projekte ein und prägst aktiv die Zukunft des Standorts.
• Kommunikation & Teamkultur: Du sorgst für ein offenes Miteinander, transparente Informationsflüsse und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Qualität & Sicherheit: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften sicher und entwickelst Arbeitsabläufe stetig fort.
• Kunden & Angehörige: Du baust nachhaltige Beziehungen auf und vertrittst das Zentrum nach außen.
• Personalführung: Du führst Dein Team mit Herz, förderst individuelle Stärken und sorgst für Motivation und Weiterentwicklung.