Das kannst Du erwarten

• 100 % Freistellung für das Qualitätsmanagement
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Elterndiensten
• Gehalt nach Tarifvertrag TV-L, maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Jahressonderzahlungen & eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. 
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Rabatte und Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
• Möglichkeit eines Sabbaticals und Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
• Ein wertschätzendes, fachlich starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die vom Arbeitgeber finanziert werden

Deine Benefits im Überblick

• 100 % Freistellung als QMB
• Montag bis Freitag – keine regulären Wochenenddienste
• Elterndienste möglich
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildung
• Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

Als Qualitätsmanagementbeauftragte*r sorgst Du gemeinsam mit den Pflegedienstleitungen dafür, dass die hohen Qualitätsstandards der Einrichtung nachhaltig gesichert und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Begleitung von Neuaufnahmen einschließlich Einzugsvisiten
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Pflegevisiten
• Prüfung und Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation
• Umsetzung, Begleitung und Weiterentwicklung der Expertenstandards
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflichtfortbildungen
• Schulung und fachliche Begleitung des Stammpersonals
• Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Qualitätsprüfungen
• Analyse und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen